द ग्रेट ड्रैगन स्टडी टूर्स

जैसे ही हमने कारखाने में प्रवेश किया, हमने तुरंत ग्रेट ड्रैगन के पूरे कर्मचारियों की साप्ताहिक बैठक की भव्यता को महसूस किया। सभी कर्मचारी आत्मा से भरे हुए सुबह के अभ्यास कर रहे थे, और उनके आंदोलन कुशल और साफ -सुथरे थे। सुबह के व्यायाम के बाद, हमने सुबह का व्यायाम शुरू किया - आठ डुआन जिन। हम मदद नहीं कर सकते, लेकिन इसके साथ नृत्य कर सकते हैं। वसंत की बारिश, शायद हर किसी के उत्साह का सामना करने में असमर्थ, हिंसक रूप से बहाव करना शुरू कर दिया, लेकिन हम सभी स्थिर रहे और "महान ड्रैगन दर्शन", कंपनी के मिशन, दृष्टि, मूल्यों और काज़ुओ इनामोरी के बारह प्रबंधन सिद्धांतों को एक साथ सुनाया। एक दिन का काम सुबह में होता है, और इस तरह की सुबह का व्यायाम और सुबह की बैठक कई वर्षों से ग्रेट ड्रैगन में चल रही है।

बाद में, हम कार्यशाला में गए, और जो हमें और भी अधिक मारा गया, वह यह था कि कार्यशाला, कार्यालय क्षेत्र, हॉल और गलियारे लगभग सभी श्री इनमोरी के प्रबंधन दर्शन, बारह प्रबंधन सिद्धांतों, छह एंडेवर्स, एक नेता की योग्यता, आदि के साथ साझा किए गए थे, ताकि वास्तव में दार्शनिक के साथ, जो कि दार्शनिक के साथ ही दार्शनिक थे।

हम जो देख सकते हैं वह कर्मचारियों के खुश मुस्कुराते हुए चेहरे और यह महसूस कर रहे हैं कि परिवारमहान ड्रैगनगर्म और ऊर्जावान है।

और तब, समूह एक साथ सम्मेलन कक्ष में चला गया. 1.जहां पूरे समूह ने गाया हैओंग ofमातृभूमि "और पढ़ें"महान ड्रैगनदर्शन "समूह के नेता के साथ मिलकर। बाद में, हम विशाल और दार्शनिक सम्मेलन कक्ष में चले गए. 2.जहां श्री डोंग गनमिंग ने इतिहास के बारे में बात कीमहान ड्रैगनस्थापना और कॉर्पोरेट विकास। 2008 के अंत में, वित्तीय संकट टूट गया औरमहान ड्रैगनएक विदेशी व्यापार निर्यात उद्यम के रूप में, इसकी दक्षता में अंतरराष्ट्रीय वातावरण में बदलाव के साथ काफी उतार -चढ़ाव में तेजी आई और इसकी बिक्री में तेजी से गिरावट आई। बाद के वर्षों में, व्यापार का प्रदर्शन भी अच्छे से बुरे में उतार -चढ़ाव हुआ। स्थिति को चालू करने के लिए, उन्होंने चीन में लगभग सभी प्रकार के प्रशिक्षणों में भाग लिया और हर जगह चिकित्सा सलाह मांगी, लेकिन व्यवसाय अभी भी सुधार नहीं कर रहा था। 2015 में, श्री डोंग सेवजयुकु और इसके निर्देशक, श्री इनमोरी से मिलने के लिए भाग्यशाली थे, और उन्हें एक आध्यात्मिक मूर्ति और स्टार के रूप में माना जाता था कि वह अपने पूरे जीवन में महान धार्मिकता और प्रसिद्धि के एक उद्यमी के रूप में पालन करे। इनमोरी के दर्शन के प्रभाव में,महान ड्रैगनउनके मिशन, और उनके काम का उद्देश्य और अर्थ मिला। तब से श्री डोंग इनमोरी के प्रबंधन दर्शन के अध्ययन में सुर्खियों में रहे हैं। चाहे वह विदेश में हो, व्यावसायिक यात्राओं पर हो, या छुट्टी पर, वह हमेशा अपने बैग में मिस्टर इनमोरी की किताबों में से 2-3 होता है और जब भी वह उन्हें पढ़ता है, लगभग असफल हो जाता है।

एक इंसान के रूप में सैद्धांतिक आधार के रूप में क्या सही है, और दुनिया के लिए अपनी निर्णय नीति के रूप में परोपकारिता, महान ड्रैगन ने सच्ची विवेक और अखंडता के साथ टीमों के एक समूह की खेती की, और अपने कॉर्पोरेट प्रबंधन में निस्वार्थ परोपकारिता के उज्ज्वल दिल, प्रेम और प्रकाश का प्रसार किया। इसके बाद के तीन वर्षों में, ग्रेट ड्रैगन ने इनमोरी प्रबंधन प्रणाली की अनिवार्यताओं को पेश करने के लिए एक व्यापक और व्यवस्थित तरीके से पता लगाया, और प्रबंधन की मिट्टी में नाटकीय रूप से बदल गया और एक गुणात्मक छलांग को आगे बढ़ाया।

श्री डोंग ने हमेशा कंपनी को एक सुखद, गर्म, प्यार करने वाले, डोजो को संघर्ष करने के लिए प्रयास किया है जो संघर्ष करते हैं, और उन्होंने ऐसा किया है। के प्रबंधकमहान ड्रैगनविदेश व्यापार विभाग, जिन्होंने प्रवेश कियामहान ड्रैगनकेवल एक जूनियर हाई स्कूल शिक्षा के साथ, धीरे -धीरे सीखा और परिष्कृत किया गयामहान ड्रैगन, विदेशी व्यापार विभाग के एक प्रबंधक के रूप में विकसित हुआ, जो अपने स्वयं के प्रभार ले सकता था, और सभी में बाहर खड़ा हो गयामहान ड्रैगनआंतरिक आकलन। उसमें उद्यम की गर्व की शक्ति ने हमारे दौरे पर सभी को छुआ, जो उद्यम के मिशन के मांस और रक्त का एक ज्वलंत संकेत है। और अब,महान ड्रैगनअधिक दहलावियों को प्रशिक्षित करना जारी रखता है क्योंकि मिशन की उनकी मजबूत भावना उन्हें अपनी आत्माओं को परिष्कृत करने और खुद को सुधारने के लिए करती है।

अंत में, श्री डोंग ने सभी साथी छात्रों को अमीबा प्रबंधन पर एक प्रशिक्षण दिया, यह सीखना कि इसका स्व-प्रबंधित होने और स्वतंत्र रूप से इसका क्या मतलब है। और कंपनी के भीतर इस मॉडल को लागू करने में सक्षम होने के लिए। उन्होंने यह भी सीखा कि कैसे अमीबा वार्षिक प्रबंधन योजना बनाई जाए, समय की प्रति यूनिट अतिरिक्त मूल्य में सुधार करें। के साथ संयुक्तमहान ड्रैगनका अपना अमीबा अनुभव, हम सभी ने इसे बहुत फायदेमंद पाया।

महामारी की वर्तमान आर्थिक स्थिति के संदर्भ में, मि।लिंगइसके अलावा मंदी के माध्यम से लीपफ्रॉगिंग पर महान ज्ञान साझा किया गया, जिसमें 1 निवारक काउंटरमेसर + 5 नकल रणनीति शामिल है। 1 निवारक काउंटरमेशर्स में से एक उच्च रिटर्न बनाने के लिए संदर्भित करता है, जबकि 5 कोपिंग रणनीतियाँ, अर्थात्：

1: सभी हाथों से बाजार और हमला करने के लिए तैयार रहें

2: नए फैक्ट्री उत्पादों का विकास करें और नए व्यवसाय मॉडल का पता लगाएं

3: पूरी तरह से लागत में कटौती करने के लिए डेक पर सभी हाथ

4: एक बार काम शुरू होने के बाद, उत्पादकता अधिक होनी चाहिए

5: अच्छे पारस्परिक संबंधों का निर्माण करें

"एक छोटा सा भला एक महान बुराई की तरह है, एक महान अच्छा एक महान प्यार है",महान ड्रैगनप्रकाशिकी हमेशा महान धार्मिकता के नाम और मिशन को बढ़ाती है, न केवल उद्यम के भीतर कर्मचारियों को खुशी के लिए अग्रणी करती है, बल्कि पवन के खिलाफ एक साथ आगे बढ़ने और आगे बढ़ने के लिए वेनझोऊ सेवजयुकु (प्रबंधन स्कूल) के साथी चिकित्सकों को भी संक्रमित करती है। दर्शन को सभी कर्मचारियों के साथ साझा किया जाए और प्रत्येक कर्मचारी को मिशन की कॉल के तहत, ऑपरेशन में भाग लेने के लिए, संयुक्त रूप से दहोले के डोजो का निर्माण करने और उद्यम को वास्तव में सुंदर घर में बदल दें।