द ग्रेट ड्रैगन स्टडी टूर्स

जैसे ही हमने कारखाने में प्रवेश किया, हमें तुरंत ग्रेट ड्रैगन के पूरे स्टाफ की साप्ताहिक बैठक की भव्यता का एहसास हुआ। सभी कर्मचारी पूरे जोश के साथ सुबह का अभ्यास कर रहे थे, और उनकी गतिविधियाँ कुशल और साफ-सुथरी थीं। सुबह के व्यायाम के बाद, हमने सुबह का व्यायाम शुरू किया - आठ डुआन जिन। हम इसके साथ नाचने से खुद को नहीं रोक सके। वसंत की बारिश, शायद सभी के उत्साह को झेलने में असमर्थ, हिंसक रूप से बहने लगी, लेकिन हम सभी स्थिर रहे और वहीं रुके रहे, साथ में "ग्रेट ड्रैगन फिलॉसफी", कंपनी के मिशन, दृष्टि, मूल्यों और काज़ुओ इनामोरी के बारह प्रबंधन सिद्धांतों का पाठ किया। . दिन का काम सुबह होता है, और इस तरह की सुबह की कसरत और सुबह की बैठक ग्रेट ड्रैगन में कई वर्षों से चल रही है।

बाद में, हम कार्यशाला में गए, और जो बात हमें और भी चकित कर गई वह यह थी कि कार्यशाला, कार्यालय क्षेत्र, हॉल और गलियारे लगभग सभी श्री इनामोरी के प्रबंधन दर्शन, बारह प्रबंधन सिद्धांतों, छह प्रयासों, योग्यताओं से आच्छादित थे। एक नेता आदि का, ताकि कर्मचारी हमेशा दर्शन के माहौल में डूबे रहें, ताकि ग्रेट ड्रैगन वास्तव में अपने दर्शन को अपने कर्मचारियों के साथ साझा कर सके।

हम जो देख सकते हैं वह कर्मचारियों के प्रसन्न मुस्कुराते चेहरे और परिवार की भावना हैमहान ड्रैगनगर्म और ऊर्जावान है.

और तब, समूह एक साथ सम्मेलन कक्ष तक चला गया. 1.जहां पूरे समूह ने "एस" गायाओंग ofमातृभूमि" और पढ़ें "महान ड्रैगनदर्शन" समूह के नेता के साथ मिलकर। बाद में, हम विशाल और दार्शनिक सम्मेलन कक्ष में चले गए. 2.जहां श्री डोंग गैनमिंग ने इतिहास के बारे में बात कीमहान ड्रैगनकी स्थापना और कॉर्पोरेट विकास। 2008 के अंत में, वित्तीय संकट छिड़ गया औरमहान ड्रैगनएक विदेशी व्यापार निर्यात उद्यम के रूप में, अंतर्राष्ट्रीय वातावरण में बदलाव के साथ इसकी दक्षता में भारी उतार-चढ़ाव देखा गया और इसकी बिक्री में तेजी से गिरावट आई। अगले वर्षों में, व्यावसायिक प्रदर्शन में भी अच्छे से बुरे की ओर उतार-चढ़ाव आया। स्थिति को बदलने के लिए, उन्होंने चीन में लगभग सभी प्रकार के प्रशिक्षण में भाग लिया और हर जगह चिकित्सा सलाह ली, लेकिन व्यवसाय में अभी भी सुधार नहीं हो रहा था। 2015 में, श्री डोंग को सेइवाज्युकु और इसके निदेशक, श्री इनामोरी से मिलने का सौभाग्य प्राप्त हुआ, और उन्होंने उन्हें एक आध्यात्मिक आदर्श और महान धार्मिकता और प्रसिद्धि के उद्यमी के रूप में जीवन भर अनुसरण करने वाला सितारा माना। इनामोरी के दर्शन के प्रभाव में,महान ड्रैगनअपना मिशन, और अपने काम का उद्देश्य और अर्थ पाया। तब से श्री डोंग इनामोरी के प्रबंधन दर्शन के अध्ययन में लगे हुए हैं। चाहे वह विदेश में हो, व्यापारिक यात्राओं पर हो, या छुट्टियों पर हो, उसके बैग में हमेशा मिस्टर इनामोरी की 2-3 किताबें होती हैं और वह जब भी संभव हो उन्हें पढ़ता है, लगभग बिना किसी असफलता के।

सैद्धांतिक आधार के रूप में एक इंसान के रूप में क्या सही है, और अपनी निर्णय नीति के रूप में दुनिया के प्रति परोपकारिता के साथ, ग्रेट ड्रैगन ने सच्ची अंतरात्मा और अखंडता के साथ टीमों के एक समूह को तैयार किया, और अपने कॉर्पोरेट प्रबंधन में निस्वार्थ परोपकारिता के उज्ज्वल दिल को शामिल किया, फैलाया। प्रेम और प्रकाश. इसके बाद के तीन वर्षों में, ग्रेट ड्रैगन ने इनामोरी प्रबंधन प्रणाली की अनिवार्यताओं को पेश करने के लिए एक व्यापक और व्यवस्थित तरीका निकाला, और प्रबंधन की जमीन नाटकीय रूप से बदल गई और गुणात्मक छलांग लगाई।

श्री डोंग ने हमेशा कंपनी को संघर्ष करने वालों के लिए सुखद, गर्मजोशीपूर्ण, प्रेमपूर्ण, डोजो बनाने का प्रयास किया है और उन्होंने ऐसा किया है। के मैनेजरमहान ड्रैगनके विदेश व्यापार विभाग, जिसने प्रवेश कियामहान ड्रैगनकेवल जूनियर हाई स्कूल की शिक्षा के साथ, धीरे-धीरे सीखा और परिष्कृत हुआमहान ड्रैगन, विदेश व्यापार विभाग के एक प्रबंधक के रूप में विकसित हुआ जो अपना स्वयं का कार्यभार संभाल सकता था, और सभी में अलग खड़ा थामहान ड्रैगनका आंतरिक मूल्यांकन. उनमें उद्यम की गौरवपूर्ण शक्ति ने हमारे दौरे पर सभी को प्रभावित किया, जो उद्यम के मिशन के मांस और रक्त का एक ज्वलंत संकेत है। और अब,महान ड्रैगनअधिक से अधिक प्रयास करने वालों को प्रशिक्षित करना जारी रखता है क्योंकि उनके मिशन की मजबूत भावना उन्हें अपनी आत्मा को परिष्कृत करने और खुद को बेहतर बनाने के लिए प्रेरित करती है।

अंत में, श्री डोंग ने सभी साथी छात्रों को अमीबा प्रबंधन पर प्रशिक्षण दिया, और सीखा कि स्व-प्रबंधन और स्वतंत्र रूप से हिसाब-किताब करने का क्या मतलब है। और इस मॉडल को कंपनी के भीतर लागू करने में सक्षम होना। उन्होंने यह भी सीखा कि अमीबा वार्षिक प्रबंधन योजना कैसे बनाई जाए, समय की प्रति इकाई अतिरिक्त मूल्य में सुधार कैसे किया जाए। के साथ संयुक्तमहान ड्रैगनअमीबा का अपना अनुभव, हम सभी को बहुत फायदेमंद लगा।

महामारी की वर्तमान आर्थिक स्थिति के संदर्भ में श्री...लिंगमंदी से उबरने के लिए महान ज्ञान भी साझा किया, जिसमें 1 निवारक प्रतिउपाय + 5 मुकाबला रणनीतियाँ शामिल हैं। 1 निवारक प्रति उपायों में से एक उच्च रिटर्न बनाने को संदर्भित करता है, जबकि 5 मुकाबला रणनीतियों को संदर्भित करता है：

1: बाजार में उतरने और हर संभव तरीके से हमला करने के लिए तैयार रहें

2: नए फ़ैक्टरी उत्पाद विकसित करें और नए व्यवसाय मॉडल तलाशें

3: लागत में पूरी तरह से कटौती करने के लिए सभी तत्पर हैं

4: एक बार काम शुरू होने पर उत्पादकता अधिक होनी चाहिए

5: अच्छे पारस्परिक संबंध बनाएं

"एक छोटी सी अच्छाई एक बड़ी बुराई के समान है, एक बड़ी अच्छाई एक महान प्रेम के समान है",महान ड्रैगनऑप्टिक्स हमेशा महान धार्मिकता के नाम और मिशन को कायम रखता है, न केवल उद्यम के भीतर कर्मचारियों को खुशी की ओर ले जाता है, बल्कि वानजाउ सिवाज्युकु (प्रबंधन स्कूल) के साथी चिकित्सकों को भी परिष्कृत करने और हवा के खिलाफ एक साथ आगे बढ़ने के लिए प्रेरित करता है। दर्शन को सभी कर्मचारियों के साथ साझा किया जाए और प्रत्येक कर्मचारी को मिशन के आह्वान के तहत, संयुक्त रूप से प्रयास करने वालों का डोजो बनाने और उद्यम को वास्तव में एक सुंदर घर में बदलने के लिए ऑपरेशन में भाग लेने दें।